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Administración en Recursos Humanos y Gestión de Personal
Actuamos como tu oficina virtual de Recursos Humanos, brindando el apoyo necesario para que tus colaboradores compartan tu visión empresarial y se sientan parte de ella. Estamos comprometidos con la más alta calidad de servicio en todos los aspectos de su pequeña o mediana Empresa.
¡Contáctanos! para comenzar a disfrutar los beneficios de trabajar en equipo.
Colaborando Juntos
Nos encargaremos de dar una solución completa a todas las necesidades de Administración y de Recursos Humanos, en un sólo servicio.
Orientación profesional a cada paso, independientemente de los cambios que busque realizar o los objetivos que se haya trazado.
Nuestro trabajo
Incluímos 3 servicios integrales por un solo costo mensual disminuyendo sus costos fijos; siempre acorde al tamaño de su empresa. Así también podrá generar un ahorro de tiempo, dejando en manos de profesionales aquella operación donde necesita nuestra ayuda.
Gestión Administrativa y de Personal
"Nuestro servicio siempre reflejará el compromiso que adoptamos para alcanzar su éxito".
Es por eso que administramos todo lo que concierne a las tareas del departamento de recursos humanos; desde el levantamiento, revisión individual y mejoras de la documentación legal correspondiente. Generación y/o creación de políticas internas de la Empresa y su posterior desvinculación. Asesoría Laboral en todos los ámbitos necesarios para la contratación y permanencia tanto para el personal extranjero y/o nacional (excepto litigación en Juicios). Por último gestión, planificación y capacitación constante del personal con implementación de manuales y protocolos a diseñar.
Asesoría en Prevención de Riesgos
Personalizamos nuestros servicios para satisfacer las necesidades específicas de cada pyme o empresa. Trabajamos junto a un prevencionista de Riesgo y salud en el trabajo, entregando información y asesoría constante en materias laborales vigentes, como derivación a cursos de capacitación, programas de vigilancia y planes de asesorías preventivas, previa coordinación con un diagnóstico general de las condiciones de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
De manera opcional y con un costo adicional, ofrecemos la confección, revisión e inscripción del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS), incluyendo todos los protocolos exigidos por la normativa vigente, como los relacionados con la Ley Karin y el consumo de drogas y alcohol en el trabajo.
Automatización de Procesos
Optimizar un proceso implica mucho más que solo comprar un nuevo software y eliminar los documentos en papel. Se requiere tener una visión integral de cómo se administrarán los recursos su organización.
Por eso, ofrecemos automatización en el procesamiento de las remuneraciones, leyes sociales, emisión de contratos, anexos, certificados y finiquitos. Contact Center desde la omnicanalidad para otorgar asesoría laboral a todos sus trabajadores respecto a bonos, horas extras, beneficios, liquidaciones, permisos, licencias o dudas en general. Intranet, para administrar las necesidades de información de los colaboradores entregando comunicaciones acerca de beneficios, infografías de prevención y salud laboral entre otros.
Como nos organizamos:
Gerente de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia, dedicada a coordinar la fuerza laboral que permite el perfecto funcionamiento de empresas líderes en el mercado nacional. Con una visión estratégica, está enfocada en la orientación a resultados, influenciando y desarrollando a su equipo de trabajo. Asesora en los principios de la organización, capaz de demostrar y garantizar el cumplimiento continúo de la legislación laboral; siempre velando por los intereses de las Empresas.
Francisca Barrios.
Ingeniero Asesor en Prevención de Riesgos con más de 20 años de experiencia supervisando el cumplimiento de la normativa legal vigente en materias de prevención de riesgos, salud ocupacional, medio ambiente y seguridad empresarial. Encargada de la correcta aplicación de las herramientas preventivas, coordinará las auditorías internas que puedan reconocer y evaluar potenciales riesgos de accidentes y enfermedades profesionales; para así establecer barreras eficientes en su control y disminuir los indicadores de riesgo de su empresa. De tal forma, de obtener indicadores sistemáticamente inferiores a la tasa de siniestralidad.
L. de la Fuente
Nuestro equipo de trabajo dirigido por la Gerente, se encuentra altamente motivado y comprometido por entregar una excelente calidad en el servicio orientado a nuestros clientes. Motivación, participación, organización, compromiso, confianza, resolución de problemas y una marcada ética profesional; empapan nuestra cultura de trabajo.
Equipo B2B
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"Reunirse es un comienzo, mantenerse juntos es un progreso; trabajar juntos es el éxito"... Henry Ford.
+56 933777723
